‹ Retour à la liste des publications
Les Centres locaux de développement et la relève dans les PME du Québec : ébaucher des voies de solutions ensemble
1er novembre 2008
PRÉSENTATION DE L’ÉTUDE En plus d’une revue de la littérature et d’une revalidation de la liste des programmes d’aide à la relève établie par M. Gabriel Maltais (CLD Rouyn-Noranda), le présent document se base sur uneenquête par questionnaire dont la méthode est présentée au Chapitre 3. Le premier chapitre documente de façon nécessairement partielle la situation et les perspectives de la relève en entreprise au Québec, entre autres en effectuant le recensement des études quantitatives en la matière. Le second chapitre, par une revue succincte de la littérature, cherche à souligner l’importance d’assurer une relève adéquate aux entreprises, particulièrement dans les régions où les CLD constituent souvent d’importants acteurs du développement. Le troisième chapitre présente les résultats de l’enquête interne et en effectue l’analyse. Certains constats sont tirés dans le but de souligner des éléments communs à la relève en entreprise dans les CLD. Une conclusion générale et des recommandations suivent ce chapitre. Enfin, trois annexes viennent compléter le document : l’Annexe I dresse la liste des programmes d’aide financière à la relève disponibles au Québec (en date du 23 avril 2008), l’Annexe II présente certains bons coups des CLD dans l’idée d’inspirer des organismes (CLD ou autres) qui voudraient devenir proactifs en la matière, et l’Annexe III reproduit le questionnaire distribué auprès d’un échantillon de CLD.